岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

亚博体育官网下载苹果巨玺网络科技有限公司主要业务范围：
1.网络信息技术咨询、技术推广、技术服务；
2.软件开发、软件技术推广服务；通讯设备及配套设备、电子产品批发及零售；
3.市场营销策划服务；电子设备工程安装服务；
4.计算机网络系统工程服务；
5.计算机技术开发、技术服务。
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